Acte centré sur l’individu lui-même, démarche d’émergence et d’appropriation par la personne de ses propres compétences. La reconnaissance peut se présenter sous la forme d’un bilan personnel de for- mation. Les acquis individuels sont alors comparés aux prérequis correspondant à l’action de formation (In Le centre de ressources. Pourquoi ? Comment ?, Ariane Kepler, Éditions Chronique sociale, 1992). |