Action de formation

Processus mis en œuvre, dans un temps déterminé,
pour permettre d’atteindre les objectifs pédago-
giques de la formation.
Au sens légal, les actions de formation financées
par les employeurs se déroulent conformément à
un programme. Celui-ci, établi en fonction d’ob-
jectifs pédagogiques préalablement déterminés,
précise les moyens pédagogiques et d’encadrement
mis en œuvre et définit un dispositif permettant de
suivre l’exécution de ce programme et d’en appré-

cier les résultats (AFNOR).